Штатный бухгалтер или внештатный - кого выбрать?
Услуги сторонних компаний бухгалтерского учета последнее время все более востребованы. Еще несколько десятков лет назад такое понятие, как внештатный бухгалтер было редкостью, сегодня такой способ сотрудничества применяет все больше фирм, особенно это касается небольших или средних компаний. Дело в том, что внештатный сотрудник это действительно удобно.
Попробуем рассмотреть подробно работу внештатного сотрудника. Маленькие и средние компании отличаются небольшими производственными оборотами, а значит и небольшими доходами и маленьким штатом сотрудников. Поэтому у руководителей таких компаний каждый наемный работник на счету. Объем работы бухгалтера в такой компании не большой, поэтому платить полноценную зарплату в некоторых случаях совершенно не выгодно. Вот и оказывается, что лучший выход, это искать сторонние организации, которые смогут предложить квалифицированного сотрудника на несколько дней для выполнения работы бухгалтера. Наша компания – одна из таких сторонних организаций, которые помогают выполнять работу бухгалтерии для мелких и средних компаний. В итоге, руководители получаю качественно выполненную работу в сроки, установленные при заключении договора, а также экономию на оснащении рабочего места и заработной плате сотрудника.
Именно в связи с такими особенностями работы внештатных сотрудников сегодня спрос на услуги сторонних компаний растет. Внештатные бухгалтера последнее время востребованы, это, можно сказать, становится одной из основных тенденций работы среднего бизнеса. В то время как на крупных предприятиях сохраняется еще привычная для многих схема трудоустройства – штат из нескольких сотрудников бухгалтерии. Хотя и в крупных компаниях порой необходима помощь квалифицированных специалистов бухгалтерских организаций. А далее – кто знает, может быть в скором времени, тенденция выбор внештатного бухгалтера добреется и до крупных предприятий.