Для чего необходимы услуги по кадровому учету
Кадровый учет это одна из основных частей деятельности любой организации, не зависимо от того, какое количество сотрудников имеется. Сегодня, многие компании не уделяют должного внимания квалифицированному кадровому учету.
Часто встречается, что задумываться руководители о необходимости правильного кадрового учета начинают уже после того, как инспекция по охране труда обнаружит много ошибок или в том случае, когда кто-либо из сотрудников подаст иск в суд. В такой ситуации исправить ошибки уже сложно и это занимает не только большое количество времени, но и финансов. Но даже и такие затраты не всегда могут гарантировать хороший результат, в некоторых случая небрежное отношение к кадровому учету может привести к негативным последствиям для компании. Именно поэтому для любого предприятия так важны профессиональные услуги по кадровому учету.
Услуги по кадровому учету это целый комплекс задач, который нужно выполнять четко и грамотно. Кроме того, желательно, что бы грамотный кадровый учет был введен на предприятии с момента самого его основания, это позволит избежать многих ошибок, и облегчит работу специалиста.
Услуги по кадровому учету в нашей компании включают не только кадровый документооборот, но составление актуального штатного расписания компании, построение четких должностных инструкции для каждого сотрудника таким образом, что бы потом не возникало вопросов и недоразумений. Наши специалисты дадут консультации о правильном ведении табеля учета рабочего времени, графика отпусков и больничных листов сотрудников. Также, дополнительно мы можем предложить контроль изменения штата сотрудников и ведение статистики относительно «текучки» кадров в данной организации за определенный период времени.
Наши специалисты знают нормативно-правовые аспекты по ведению кадрового учета. Мы не только поможем грамотно составить документацию, но и предоставим консультации по вопросам кадрового учета, а также при проверке инспекции по охране труда может предложить сопровождение. Наши сотрудники не просто знают все нюансы нормативно-правовых документов, но и владеют информацией, которую найти в законодательных актах сложно.